# Booklog - People Powered 「ビジネス」「ブランド」「チーム」を変革するコミュニティの原則 遠くへ行きたければ、みんなで行け

Author: Jono Bacon

## 2024-08-22

- Read count: 1
- Pages: 224 ~ 247 (pages read: 24)

輪読会のやつ。
この章はコミュニティの人をアゲさせるインセンティブ設計について。
会社のエンゲージメントとかと似た印象を受けた。

## 2024-08-29

- Read count: 1
- Pages: 248 ~ 269 (pages read: 22)

輪読会のやつ。
ミートアップのレシピみたいな感じ。
あと採用について。やぱ方向性と情熱が同じ方向向いてないと何やっても無理よなと思った。

## 2024-10-07

- Read count: 1
- Pages: 269 ~ 285 (pages read: 17)

輪読会のやつ。
これまでの総集編という感じなので特に新しいキーワード等はなかった。
ただ、できませんでしたじゃないねんぞッてあたりや、完璧でなくてもいいが追い求めろよというあたりは、強い気持ちを感じる。
また、もう一度この本を読み直せよって、学び続けることの重要さを示してるあたりもエモくて良かった。
あとは日本語版解説だけなので、これで本編は終わり。

## 2024-10-21

- Read count: 1
- Pages: 286 ~ 318 (pages read: 33)

輪読会のやつ。今回は宿題。
日本語版解説と書いてるが当書籍のモデル Code for Japan に当てはめて説明してる。
あんま解説って感じではないかな。そういう一例だと思って読むのが良い。